photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € (agent encadrant directement 2 agents et plus et faisant fonction d'adjoint au chef de service) Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le responsable de l'unité partenaires et lieux d'accueil assure les fonctions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires, les circonscriptions d'action sociale et les autres unités du service enfance jeunesse, notamment : Tâches confiées : - l'organisation de l'évaluation des premières demandes, renouvellements et extensions d'agrément ainsi que l'accompagnement professionnel des assistants familiaux ; - le suivi du dispositif d'accueil collectif et l'animation du partenariat[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chef service communication H/F - EC20634 Le chef du service communication propose, conçoit et organise les pl ... tions de communication du Conseil départemental. Le chef de service impulse, supervise et coordonne les travaux des membres du service et manage l'équipe. D ... ntexte de restructuration, le chef du service communication aura pour rôle de renforcer le service d ... rcice de ses missions de relation presse, de visibilité de la collectivité d ... rojets qu'elle finance et vis-à-vis de ses partenaires, d'animation des réseaux sociaux mais également d ... lonté du conseil départemental d'adopter une politique de communication interne plus poussée. D ... dre spécifique de la publication du magazine départemental, le chef de service propose les chemins de fer, des aménagements à la ligne éditoriale et veille à sa bonne mise en œuvre. En outre, il participe à la rédaction du magazine et anime l'équipe des pigistes. Il est aussi le garant de la cohérence et de la complémentarité des publications entre le Conseil départemental et ses organismes partenaires. Il organise et suit les opérations de communication événementielle (salons, inaugurations-) qui permettent[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsa Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) socio-éducatif intervient, au sein du pôle parentalité. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie, leur parentalité. Tâches confiées : Accompagnement social des familles - suivis sociaux renforcés (intervention intensive sur un temps déterminé pour réaliser des objectifs précis) - accompagnements[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure (H/F) Filière administrative ou technique (catégorie A) Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

2 ans d'expérience en management d'équipe et gestion de projet. BAC+3 dans le domaine exigé. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale, le chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. Dans un contexte d'accompagnement au changement, d'évolution des pratiques et de l'amélioration de la réponse aux besoins des territoires, il contribuera à la mise en œuvre du schéma de développement de la lecture publique et à celle du projet de service en cours qui en émane. En tant que responsable hiérarchique, il supervise et coordonne une équipe composée d'une dizaine d'agents. Tâches confiées : Missions - garantir le déploiement et la mise en œuvre des projets du Système Intégré de Gestion de Bibliothèques et du Portail ; - piloter le projet de la bibliothèque numérique Webothèque 52 ; - élaborer la politique documentaire ; encadrer et optimiser le circuit du document ; - piloter et mettre en œuvre[...]

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Responsable financier / financière

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service des finances de la Communauté de Communes est un service support mutualisé avec la Ville de Langres, le PETR du Pays de Langres, et le Centre Intercommunal d'Action Sociale. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe, ce service présente la particularité d'être érigé pour la partie facturation, en service facturier, mutualisé avec le comptable public. Le SFACT a vocation à se développer sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Des missions de pilotage financier et d'optimisation de la fiscalité devront être impulsées par le responsable du service. Missions : Grâce à vos capacités d'analyse et à votre force de proposition, vous définissez et proposez à la direction générale des services et aux élus les orientations financières stratégiques de la collectivité. Vous élaborez les différents budgets au nombre de 18, en déterminant une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent. Vous contrôlez l'exécution budgétaire en vérifiant la fiabilité et la cohérence des opérations et y apportez les mesures correctives qui s'imposent. Vous accompagnez, avec diplomatie, les services pour apprécier les logiques et contraintes[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien du service et des paramédicales. Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et du service. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de son unité, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il est responsable de la gestion médico-économique de l'unité (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale de l'usager. Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissement et accompagne le changement. Il participe au développement des compétences des professionnels notamment dans le cadre du développement professionnel continu. Il développe la culture et anime la démarche qualité et gestion des risques. Il veille au respect de la charte de fonctionnement du service. Il travail en collaboration avec les autres cadres du pôle et pour la gestion de l'absentéisme.[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est *Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM.*Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : - La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec l'assuré un plan d'aide adapté en définissant les objectifs et moyens pour pallier aux difficultés identifiées, Suivant[...]

photo Chef de service affrètement

Chef de service affrètement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle.Vos tâches : opérationnel et stratégique En lien direct avec la direction de l'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. Vos principales responsabilités seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier, Châlons-en-Champagne) avec un projet d'intégration de deux affréteurs supplémentaires. - Soutenir les équipes commercialement, en leur apportant un appui technique et stratégique, garant de la qualité de service. - Optimiser le portefeuille d'affrètement de l'entreprise avec un objectif de croissance, de marge et de rentabilité. - Suivre et analyser les[...]

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Directeur/Directrice Hygiène -HSE-en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel agroalimentaire faisant partie d'un groupe, un Responsable santé, sécurité et environnement (F/H) en CDI. Vos responsabilités : Partie prenante du CODIR, vous avez pour mission de piloter le service SSE (Santé, Sécurité et environnement) composé de 2 collaborateurs. Au sein d'un environnement mature sur le sujet, vous reprenez un service déjà en place et poursuivez des actions dans une démarche d'amélioration continue. Votre quotidien est articulé entre des missions bureautiques et une présence terrain non négligeable. En ce qui concerne la sécurité des hommes et des machines, vous : - Sensibilisez, informez et conseillez le personnel du site et prévenez des risques - Identifiez, analysez et diagnostiquez les causes de dysfonctionnements et non-conformités - Définissez les actions correctives et les faire appliquer Sur la plan environnemental, vous : - Participez à la politique zéro carbone - Assurez la gestion de la station d'épuration - Proposez des solutions de maîtrise des besoins en énergie, prévention des pollutions etc. - Êtes attentif(ve) à la gestion des déchets De manière globale, vous anticipez[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Grand Est Saint-Dizier, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à Saint-Dizier sur un contrat à temps partiel pour nos lignes scolaires. Votre feuille de route - D'assurer les transports urbains en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne compte 255 emplois. Elle dispose de 12 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, service de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Description du poste : Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) départemental, dont le siège est situé à la Cité administrative de Chaumont, associé à des espaces de travail à distance situés à Langres et à Saint-Dizier. Les missions principales sont les suivantes : - accueillir du public physique, téléphonique; - Gérer les impôts des particuliers (impôt sur le revenu, impôts locaux) : saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d'imposition, suivi des dossiers des contribuables, etc; - informer les usagers; - instruire les réclamations contentieuses et les remises gracieuses; - surveiller les systèmes déclaratifs et relancer les défaillants. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut également être amené à renseigner les clients. Missions principales :***Mise en rayon des produits, remplissage, balisage***Accueil et renseignement des clients***Inventaire, rangement et bonne tenue de la zone à laquelle vous êtes affectés. Description du profil :***Sens de l'organisation***Rigueur***Relationnel client***Membre d'une équipe de plusieurs personnes, vous avez le goût du travail en groupe et êtes disponible. Vous n'avez pas d'expérience ? C'est votre motivation qui fera la différence !

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

BAC+2 et une expérience d'au moins 2 ans au sein d'une collectivité dans le domaine des ressources humaines exigé, Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « recrutement - mobilité - formation et relations sociales», vous mettez en œuvre et évaluez la politique de formation de la collectivité, et vous assurez une mission de conseil et d'orientation de la carrière des agents en lien avec les référents unité de gestion. Vous collaborez également à l'organisation et à la mise en œuvre du processus du recrutement des agents de la DIT. Tâches confiées : 1. Formation (50 %) : Vous êtes particulièrement chargée du domaine technique des routes et « hygiène et sécurité » : - de recueillir et d'analyser les[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une animateur/trice social/e. Poste à pouvoir rapidement CDD 1 an à Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, Ce poste s'articule autour de deux missions principales : L'animateur s'appuie sur les missions de l'accompagnement en CHRS et propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : * Participer aux différentes réunions * Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, * Gérer le budget et les stocks nécessaires[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

aide cuisine H/F - EC20634 ... mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1801,74 - R.I.F.S.E.EP. : 306,00 - ... um basée sur la grille indiciaire. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez au service de restauration de l'établissement scolaire. Vous êtes particulièrement chargé de participer : - aux activités de production de repas (préparations froides) ; - réchauffage ou maintien au chaud des autres denrées si besoin ; - aux missions de réception des denrées si besoin ; - à la mise en place de la salle ; - au service des repas des convives ; - à l'entretien des locaux et des matériels du service de restauration ; Les tâches pourront évoluer en fonction des besoins ponctuels du service. Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (Equipe de direction, personnels enseignants, techniques, administratifs et de ... ire de l'établissement[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LANGRES (52200), en Intérim de 12 mois un Employé de Libre Service _ rayon plomberie (h/f). Vos missions incluront : assurer la mise en rayon des produits, garantir la propreté et l'approvisionnement du point de vente, conseiller et orienter les clients, participer aux opérations de réception et de contrôle des marchandises, et contribuer à la bonne tenue du magasin. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un BAC. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre esprit d'équipe, votre flexibilité, votre orientation client et votre organisation. - Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Flexibilité - Orientation client - Organisation - Compétences techniques : - Services à la clientèle - Gestion de stocks - Connaissances techniques de produits - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir dès que possible, en Journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer à la satisfaction des clients et évoluer dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales: Organiser l'accueil et la surveillance des patients en assurant la sécurité et la qualité des soins et dans le respect du décret du 11 février 2002. Assurer l'encadrement des équipes paramédicales des unités de chirurgies 2, 3, UCAA et équipe de rééducation, l'organisation des soins et le fonctionnement du service en adéquation avec le projet des pôles territoriaux ainsi que de l'établissement, en collaboration avec le responsable de la structure médicale. Etre le garant de la qualité des soins initier et/ou conduire des études et travaux visant l'amélioration continue de la qualité Assurer le relais des informations entre les différents intervenants S'inscrire dans la dynamique des pôles de l'établissement

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h), situé à Saint Dizier jusqu'au 30 janvier 2025 Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontre COMPETENCES[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Porté par l'association LA PASSERELLE, le SIAO52 (Service intégré d'accueil et d'orientation), a vocation à articuler et coordonner les dispositifs et les acteurs de la veille sociale (accueil et orientation), de l'hébergement et du logement en donnant de la fluidité aux moments des transitions entre l'urgence, l'insertion et le logement. L'association La Passerelle se compose d'un effectif de 14 personnes dont, pour le SIAO-115, une direction, une coordinatrice et de 4 intervenants SIAO-115. Le/la Chargée de mission des politiques sociales du logement, rattaché au SIAO, sera en charge de : < Produire et analyser des données dans une démarche qualitative et quantitative dans le cadre du service publique de le rue au logement: - mettre en place au besoin des indicateurs adaptés aux différents objectifs en s'appuyant sur le logiciel métier SI-SIAO - produire des données pour répondre aux demandes chiffrées des structures partenaires et /ou des financeurs publics (DDETSPP, Mairie, ..) - définir les indicateurs communs pour la mise en œuvre d'un observatoire social de qualité < Développer et assurer la communication des données[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

¿Vous êtes désireux de mettre en application vos connaissances au service de notre service qualité ? Alors sautez le pas et partez à l'aventure avec ENTREMONT ! Rattaché à Fabienne, la responsable qualité du site de Langres, vous participez au bon fonctionnement du système qualité et du système de sécurité des aliments. Vous vous placez en tant que référent qualité du site. Vos missions clés : En collaboration avec le Responsable QHSE, vous contribuerez à maintenir et améliorer nos standards de qualité et sécurité alimentaire. Vos responsabilités incluent : - Assister le Responsable QHSE pour la gestion, la rédaction et la diffusion des documents qualité. - Assister le Responsable QHSE dans ses différentes activités (suivi de dossier qualité, préparation d'audits ou visites clients, création de tableaux de bords et bilans qualité.) - Assister le Responsable Qualité assurer l'amélioration continue - Effectuer la mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire - Effectuer la mise à jour du plan HACCP - Mise en place du système de management de l'Environnement - Réaliser/ améliorer le support d'audit verre et effectue les audits verres suivant le planning défini - Réaliser/[...]

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Responsable sécurité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel agroalimentaire faisant partie d'un Groupe, un Responsable Santé, Sécurité et Environnement (F/H) en contrat.Partie prenante du CODIR, vous avez pour tâche de piloter le service SSE (Santé, Sécurité et environnement) composé de 4 collaborateurs. Au sein d'un environnement mature sur le sujet, vous reprenez un service déjà en place et poursuivez des actions dans une démarche d'amélioration continue. Votre quotidien est articulé entre des tâches bureautiques et une présence terrain non négligeable. En ce qui concerne la sécurité des hommes et des machines, vous : - Sensibilisez, informez et conseillez le personnel du site et prévenez des risques - Identifiez, analysez et diagnostiquez les causes de dysfonctionnements et non-conformités - Définissez les actions correctives et les faire appliquer Sur la plan environnemental, vous : - Participez à la politique zéro carbone - Assurez la gestion de la station d'épuration - Proposez des solutions de maîtrise des besoins en énergie, prévention des pollutions etc - Êtes attentif à la gestion des déchets De manière globale, vous anticipez la gestion de crise : accident[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour fournir un service client exceptionnel et assurer la satisfaction de nos abonnés. Résumé du poste : En tant que Mécanicien Automobile (H/F), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous devrez effectuer des diagnostics précis, effectuer les réparations nécessaires et vous assurer que les véhicules sont en bon état de fonctionnement. Veille à la maintenance et à l'équipement du parc de véhicules légers et lourds dans sa spécialité d'emploi et selon les préconisations des constructeurs : Réalise des diagnostics techniques en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valise de diagnostic) Réalise des opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc du SGAMI EST Veille au respect des normes Hygiène et de sécurité et des procédures qualité Montage spécifique à la demande (faisceaux, création de ligne.) Effectuer[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de secteur des services périscolaire et extrascolaires Missions principales : - Assurer la restauration de la cantine et l'entretien des locaux périscolaires, - Assurer l'animation auprès des enfants inscrits aux services périscolaires, - Assurer l'entretien de la médiathèque de Fayl Billot, - Assurer l'entretien du RPE de Fayl Billot. > Activités / compétences techniques : - Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Mettre en place de la salle de restauration, remise en température des repas, service, nettoyage de la vaisselle et des locaux, - Vérifier la livraison des repas (signalement immédiat au responsable en cas d'anomalie) - Assurer le respect de la chaine du froid - Effectuer le tâches[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour le CHRS qu'elle gère, l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e intervenant/e social/e à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) comprend 89 places réparties d'une part dans un collectif sécurisé et, d'autre part, dans 12 logements en diffus, à proximité immédiate. La très grande majorité des personnes accueillies sont des femmes et leurs enfants le cas échéant avec des familles avec un homme adulte peuvent être hébergées dans les logements en diffus. L'équipe est jeune et dynamique. Supervisée par une cheffe de service, elle comprend des travailleurs sociaux, une infirmière, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, une psychologue. L'association gère un CHRS depuis 1981, qui s'est développé depuis. Elle met en œuvre la politique gouvernementale du Logement d'abord qui favorise le relogement des personnes accueillies aussi tôt que possible et, également, le retour vers l'emploi. Le poste, polyvalent, vise notamment à : - accueillir, renseigner, conseiller, accompagner des femmes victimes de violence accompagnées de leurs enfants le cas échéant et des familles sans hébergement,[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Notre client, groupe spécialisé dans la distribution et l'assainissement de l'eau, recrute un Automaticien (F/H), en CDI, qui intervienne sur plusieurs sites sur le périmètre de la Marne et la Haute-Marne. VOS RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe automatisme de la région Est et rattaché à l'agence de St Dizier, vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre de suivi des automates. Vous visitez les différents sites (stations d'épuration, usines d'eau potable, reservoirs, châteaux d'eau, digues etc...) et intervenez sur 2 activités principales : - Un système de ticketing avec des modifications à réaliser selon les besoins ou de gestion de problématiques diverses (a distance ou en présentiel) - la gestion de travaux planifiés : changement et installation de nouveaux automates,[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre agence CRIT LANGRES recherche un SERVEUR (H/F) pour son client situé à proximité de Langres. Dynamique, souriant(e), vous aimez le contact clients n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature!!! Emploi du temps fixe! Et oui vous serez une semaine sur le service du midi et une semaine sur le service du soir. Restaurant fermé tous les mercredis. Confort familial assuré! Débutant accepté Description du profil recherché : - Expérience à un poste similaire ou diplôme dans ce domaine. - Dynamique et souriant(e) - Aptitude au travail en équipe - Sens du service client - Bonne gestion du stress Rejoignez notre équipe en tant que serveur pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration!

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de Nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf cas de réengagement : pas de limite d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

photo Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et, sous l'autorité du chef de service, vous coordonnez l'exécution des chantiers de travaux neufs et d'entretien, réalisez les études préalables et les études de conception des projets de voirie et d'espaces publics. Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1/Planification, coordination et contrôle des chantiers de modernisation et d'entretien de la voirie et des espaces publics, notamment pour la Ville de Chaumont : -préparer et organiser en lien avec les entreprises les chantiers en maîtrise d'œuvre interne, -suivre et contrôler quotidiennement la bonne exécution des travaux (respect des règles de l'art, sécurité, signalisation.) et en contrôler la qualité, -rédiger les comptes rendus de réunion, les pièces techniques des marchés de travaux d'entretien et réaliser des constats contradictoires, -assurer le suivi du budget et maîtriser les coûts, -participer aux réunions techniques en phase de conception au sein du service, -faire les propositions pour l'élaboration des programmes annuels d'entretien, -procéder à l'exécution administrative et financière des marchés d'entretien, -assurer la direction[...]

photo Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

La SARL LINOTTE, située à VILLIERS SUR SUIZE (52), faisant partie du GROUPE VITREY, recherche activement 2 électriciens. Voici les objectifs principaux : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité - Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes.) - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Activités et tâches quotidiennes - Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle ou domestique - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et missions : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle de notre site Ecole de la 2e Chance (E2C) de Chaumont. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner la mise en œuvre pédagogique, administrative et financière des 2 sites E2C, d'assurer le management des équipes dédiées et de gérer les matériels confiés afin d'assurer la qualité des actions de formation. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le déroulement qualitatif des parcours de formation (assurer la réalisation des objectifs fixés avec les financeurs, établir les calendriers de formation, coordonner la délivrance des certifications) ; Assurer le fonctionnement pédagogique (coordonner la réflexion et l'action pédagogique de l'équipe pédagogique dans le respect de l'habilitation du Label E2C, manager les équipes en lien avec le coordinateur de chaque site, animer les comités de pilotage) ; Gérer et favoriser le développement de l'E2C auprès des partenaires. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (minimum bac +4) en sciences de l'éducation, sciences sociales ou ressources humaines ; Vous disposez d'une[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le/la conseiller.e (technique) de vente contribue au développement du Chiffre d'Affaire et de la rentabilité du magasin en proposant une expérience client unique. Il/Elle incarne l'image du magasin en fournissant un conseil de qualité et une disponibilité produit dans le respect du concept Intersport du rayon dont il/elle a la charge. Il/elle participe aux actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété du point de vente et plus largement l'Enseigne Intersport. VENTE/COMMERCE/OMNICANAL . Appliquer la méthode SBAM en toutes circonstances : sourire, bonjour, aurevoir merci , . Se rendre disponible pour le client et veiller à la qualité de l'accueil, . Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées aux profils des clients, . Promouvoir le service de fidélité de l'enseigne et les services complémentaires, . Mettre en œuvre des techniques visant à pousser les ventes complémentaires et additionnelles, . Appliquer de façon structurée les différentes étapes de la vente, . Élargir son sens du service en étant disponible en inter-rayon et inter-magasin, . Garantir la parfaite tenue du ou des rayons, dans le respect des consignes liées au merchandising, . Réaliser le[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temporis Langres recherche pour l'un de nos clients un Agent d'entretien (H/F) motivé et . Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents sites pour assurer la propreté et l'entretien des locaux et espaces communs. Vos missions : -Nettoyage des surfaces (sols, vitres, mobilier) -Désinfection des espaces sanitaires -Gestion des déchets et réapprovisionnement des consommables (savons, papiers, etc.) -Utilisation de matériel professionnel (aspirateur, autolaveuse, balayeuse) -Application des consignes de sécurité et respect des protocoles d'hygiène Le profil recherché : -Expérience dans le nettoyage ou sur un poste similaire -Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien -Capacité à travailler en autonomie et à réaliser des tâches s -Esprit d'équipe, rigueur et sens du service Savoirs et savoir-faire : Entretenir des locaux et espaces communs Qualités requises : Travail en équipe, Autonomie, Rigueur, Sens du service, Réactivité Cette offre correspond à votre profil ? Alors postulez vite ! :) ???? La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonchery, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant, vous serez chargé du service en salle, service et préparations au bar et vous assurez les encaissements. Travail en coupure et le week-end par roulement (1 week-end sur 2 de libre). Une journée de repos par semaine à définir. Prise de poste prévue en novembre.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un service commercial, vous avez en charge la saisie des commandes clients, le suivi des commandes (délais, tarifs,livraison..), vous gérez les litiges. Vous participez aux opérations de prospection téléphonique, e mailing... lors des opérations commerciales, vous intervenez sur le magasin d'usine lors de la venue de clients (conseil, vente, encaissement) et pouvez être amené(e) à participer à des salons de façon occasionnel De formation BAC BAC+2 ou plus ...dans le domaine commercial, export, commercial international, ADV ou autres Expérience exigée dans un service commercial, ADV, export ou autres Anglais fortement conseillé Bon relationnel, dynamisme, sérieux, organisation sont des qualités requises sur ce poste Salaire variable selon expérience au poste + primes semestrielles + indemnité de transport

photo Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable planning pour notre centre de Chaumont (52 000). Rattaché(e) au Responsable Exploitation, et après une période d'intégration et de formation à nos outils et nos process, vous managez l'équipe de 45 conducteurs avec le Responsable Exploitation et avez en charge la gestion de la planification prévisionnelle de l'activité des conducteurs dans le respect de la réglementation[...]

photo Technicien supérieur/Technicienne supérieure en automatisme

Technicien supérieur/Technicienne supérieure en automatisme

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste en CDI : à pourvoir dès que possible ! Localisation : Saint-Dizier (52) VOTRE MISSION Organisation: Rattaché au Responsable A2I (Automatisme et Informatique Industrielle) de la Région. Maintien en conditions opérationnelles - domaine A2I : - Corriger un programme suite à un dysfonctionnement ou palier provisoirement - Modifier les programmes suite à une évolution du process. - Mettre à jour des programmes et/ou Firmware permettant de corriger une faille de sécurité - Changer un lien de communication - Appuis des A2I Agences dans leur rôle de réalisation de la MCO niveau 1 - Maintient à jour de l'inventaire, des documentations et des sauvegardes - tracer les actions dans l'outil A2ITOOLS. Réalisation de projet / Travaux du domaine A2I: - Réaliser des études amont, formaliser les analyses fonctionnelles en lien étroit avec les exploitants. - Réaliser des programmes automates, installer et paramétrer des équipements de communication - Mise en service - Programmation de supervision (notamment Topkapi), Paramétrer les bases de données ( AQUACALC) Pour toutes ces actions : - Gérer les différents composante du projet confié (Planning, délai, budget,...) - Démarche[...]

photo Secrétaire commercial / commerciale

Secrétaire commercial / commerciale

Emploi Carrelage - Maconnerie

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tâches Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance Accueillir les visiteurs et assurer un service client de qualité Effectuer la saisie de données et la mise à jour des dossiers administratifs Respecter les procédures mises en place Rédiger et mettre en forme des documents, rapports et courriers Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour diverses tâches administratives Assurer le suivi des courriers électroniques et des communications internes Gérer l'administratif des marchés publics Expérience Expérience administrative dans le bâtiment de minimum 2 ans exigée Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de la priorité Excellentes compétences en communication écrite et orale Aisance téléphonique et sens du service client

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions au cœur de l'opérationnel et de la stratégie : Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. En étroite collaboration avec les équipes, vos missions seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier et Châlons-en-Champagne), avec un projet de développement pour inclure au moins deux affréteurs supplémentaires. -[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions au cœur de l'opérationnel et de la stratégie : Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. En étroite collaboration avec les équipes, vos missions seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier et Châlons-en-Champagne), avec un projet de développement pour inclure au moins deux affréteurs supplémentaires. -[...]

photo Caissier / Caissière de station-service

Caissier / Caissière de station-service

Emploi

Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : - l'encaissement, - la mise en rayon, - l'entretien et le nettoyage du magasin, des espaces extérieurs (verts) et des sanitaires. Il s'agit de contrats courts compris entre 2 et 3 semaines en fonction de vos disponibilités. Ce poste comporte du travail de jour et du travail de nuit (heures de nuit majorées). Les horaires sont établis selon planning, sans coupure. Le repas est offert par l'entreprise.

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au plus tôt Temps de travail (heure / semaine) : 24h/semaine Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes[...]

photo Affréteur / Affréteuse

Affréteur / Affréteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Responsable Affrètement National H/F DESCRIPTION : Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions : opérationnel et stratégique En lien direct avec la direction de l'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. Vos principales responsabilités seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier, Châlons-en-Champagne) avec un projet d'intégration de deux affréteurs supplémentaires. - Soutenir les équipes commercialement, en leur apportant un appui technique et stratégique, garant de la qualité de service. - Optimiser le portefeuille d'affrètement de l'entreprise avec un objectif de[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un approvisionneur dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie du métier, une grande réactivité et une résistance au stress. Il sera responsable de l'optimisation des délais, des coûts, de l'espace ainsi que de la qualité et la quantité des produits. Responsabilités : - Définir et suivre la politique de gestion des stocks. - Mettre en place le plan d'approvisionnements en utilisant la base de prévisions, le plan commercial. - Traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison. - Suivre l'exécution des contrats d'achat. - Élaborer le plan d'approvisionnement. - Passer les commandes de réapprovisionnement. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Traiter les surstocks et les risques de rupture. - Calculer le taux de service fournisseur. Compétences requises : - Sens de l'écoute. - Compétences en communication orale et écrite. - Aisance relationnelle. - Savoir gérer le stress. - Connaissances de la Supply Chain. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion logistique et transport, école de commerce ou d'ingénieur. - Expérience de 2 ans[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**** URGENT **** prise de poste dès que possible. Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. Pourquoi choisir Chaumont ? 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année[...]

photo Conseiller / Conseillère de France Travail

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce[...]

photo Inventoriste

Inventoriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Chaumont (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Coordonnateur des services périscolaires et extrascolaires et responsable de secteur (H/F) > Missions principales : - Coordonner, harmoniser, superviser, dynamiser et professionnaliser les services périscolaires et extrascolaires - Manager l'équipe des responsables de secteur et l'assistante administrative - Responsable de secteur : encadrer les équipes de direction et/ou d'animation du secteur Fayl-Billot, Laferté sur Amance, Hortes et Bussières-lès-Belmont pour les services périscolaires et extrascolaires - Assurer des missions administratives notamment dans le domaine des ressources humaines et budgétaires. > Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, appliquer et faire respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, techniques d'expression corporelle ; - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs. Poste à[...]

Ressources supplémentaires